TRAINING KADER NORMA KETENAGAKERJAAN
Deskripsi
Training Kader Norma Ketenagakerjaan penting karena tingkat kepatuhan perusahaan terhadap peraturan ketenagakerjaan di Indonesia masih memerlukan perhatian serius. Sebuah studi yang diterbitkan dalam Jurnal Hukum dan Pembangunan (Vol 48, No 4, 2018) menunjukkan bahwa pengawasan internal yang lemah menjadi salah satu faktor utama pelanggaran hak-hak pekerja, mulai dari masalah upah minimum, jam kerja lembur, hingga pemutusan hubungan kerja yang tidak sesuai prosedur. Kondisi ini secara langsung menegaskan bahwa dibutuhkan individu-individu yang kompeten di tingkat perusahaan untuk mengawasi dan memastikan implementasi norma ketenagakerjaan secara mandiri. Oleh karena itu, Pelatihan Kader Norma Ketenagakerjaan menjadi sangat krusial sebagai investasi strategis dalam menciptakan lingkungan kerja yang harmonis, produktif, dan patuh hukum, sebab kader terlatih inilah yang akan menjadi mata dan telinga pengawas ketenagakerjaan di dalam dunia usaha.
Kenapa harus mengikuti Training Kader Norma Ketenagakerjaan ini?
Pelatihan Kader Norma Ketenagakerjaan adalah program intensif yang dirancang untuk membekali perwakilan dari unsur pekerja/serikat pekerja dan manajemen perusahaan dengan pengetahuan komprehensif serta keterampilan praktis dalam memahami dan menerapkan seluruh peraturan perundang-undangan di bidang ketenagakerjaan. Peserta akan dididik untuk menjadi agen perubahan (kader) yang bertugas melakukan sosialisasi, pendampingan internal, dan pengawasan awal terhadap pelaksanaan norma-norma kerja di lingkungan kerjanya masing-masing. Pelatihan ini bertujuan untuk membentuk kemandirian pengawasan di tingkat perusahaan, sehingga sengketa dan pelanggaran dapat dicegah sejak dini, serta memastikan terwujudnya hubungan industrial yang seimbang, adil, dan berkesinambungan.
Pelatihan yang membahas mengenai pelatihan norma ketenagakerjaan tidak tuntas dalam hitungan jam, sehingga perlu waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
Tujuan :
- Meningkatkan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
- Menciptakan fungsi pengawasan internal di lingkungan kerja.
- Mencegah terjadinya perselisihan hubungan industrial.
- Mengoptimalkan perlindungan hak-hak pekerja dan kewajiban pengusaha.
- Mewujudkan hubungan kerja yang harmonis dan produktif.
Dengan mengikuti pelatihan hubungan industrial ini, selanjutnya peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Kader Norma Ketenagakerjaan.
Materi :
- Dasar-dasar Hukum Ketenagakerjaan dan Hubungan Industrial.
- Pengupahan, Tunjangan Hari Raya, dan Jaminan Sosial Terbaru.
- Waktu Kerja, Waktu Istirahat, dan Tata Cara Perhitungan Lembur.
- Pencegahan dan Penanganan Kekerasan Seksual di Tempat Kerja (UU TPKS).
- Perjanjian Kerja, Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT), dan Outsourcing.
- Prosedur Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) sesuai regulasi terkini.
- Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) serta Lingkungan Kerja Aman.
- Peran dan Fungsi Serikat Pekerja/Serikat Buruh dan Organisasi Pengusaha.
- Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial melalui Perundingan Bipartit.
- Etika Kerja dan Diskriminasi di Tempat Kerja (termasuk kesetaraan gender).
Peserta :
Training Hukum Ketenagakerjaan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Perwakilan Serikat Pekerja/Serikat Buruh.
- Staf/Manajer Sumber Daya Manusia (HRD).
- Anggota Komite Keselamatan dan Kesehatan Kerja (P2K3).
- Pengawas Internal Perusahaan (Auditor Internal).
- Manajemen Operasional/Departemen Umum.
Metode Pelatihan :
Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
Instruktur :
Training Manajemen SDM yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang hubungan ketenagakerjaan :
Instruktur yang mengajar pelatihan Kader Norma Ketenagakerjaan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Kader Norma Ketenagakerjaan ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal Pelatihan Elang Training 2026 :
- Batch 1 : 5 – 6 Januari 2026 || 14 – 15 Januari 2026 || 19 – 20 Januari 2026 || || 28 – 29 Januari 2026
- Batch 2 : 2 – 3 Februari 2026 || 11 – 12 Februari 2026 || 18 – 19 Februari 2026 || 23 – 24 Februari 2026
- Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026 || 11 – 12 Maret 2026 || 25 – 26 Maret 2026 || 30 – 31 Maret 2026
- Batch 4 : 6 – 7 April 2026 || 15 – 16 April 2026 || 20 – 21 April 2026 || 25 – 26 April 2026
- Batch 5 : 4 – 5 Mei 2026 || 11 – 12 Mei 2026 || 20 – 21 Mei 2026 || 26 – 27 Mei 2026
- Batch 6 : 3 – 4 Juni 2026 || 8 – 9 Juni 2026 || 15 – 16 Juni 2026 || 24 – 25 Juni 2026
- Batch 7 : 1 – 2 Juli 2026 || 6 – 7 Juli 2026 || 15 – 16 Juli 2026 || 20 – 21 Juli 2026 || || 29 – 30 Juli 2026
- Batch 8 : 3 – 4 Agustus 2026 || 12 – 13 Agustus 2026 || 19 – 20 Agustus 2026 || 27-28 Agustus 2026
- Batch 9 : 2 – 3 September 2026 || 7 – 8 September 2026 || 16 – 17 September 2026 || 21 – 22 September 2026
- Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026 || 12 – 13 Oktober 2026 || 21 – 22 Oktober 2026 || 26 – 27 Oktober 2026
- Batch 11 : 4 – 5 November 2026 || 9 – 10 November 2026 || 18 – 19 November 2026 || 23 – 24 November 2026
- Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026 || 7 – 8 Desember 2026 || 16 – 17 Desember 2026 || 21 – 22 Desember 2026
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.
Investasi dan Lokasi :
- Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
- Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
- Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
- Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
- Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
- Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
- Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
- Batam ( 7.500.000 IDR / participant)
Catatan :
*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Ayo, jangan ragu lagi! Daftarkan segera dengan chat melalui pesan Whatsapp (Fast Respons). Dapatkan pengalaman terbaik dari tim trainer yang berkompeten.
Fasilitas :
- Module / Handout
- Sertifikat
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia
Pertanyaan yang Sering Diajukan (FAQ) Elang Training ?
Q : Bagaimana sistem pelaksanaan kegiatan pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini dilaksanakan bisa secara online dan offline. Dengan minimal peserta 1 orang (private) dan atau menyesuaikan kebutuhan klien.
Q : Dimana saja pelatihan biasanya diselenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Yogyakarta, Jakarta, Makassar, Samarinda, Pekanbaru. Dan di kota-kota lain di seluruh Indonesia. Pelatihan juga dapat diselenggarakan di lokasi perusahaan anda (In-House Training).
Q : Bisakah pelatihan dilaksanakan di luar Indonesia?
A : Pelatihan kami juga bisa diselenggarakan di Timor Leste, Malaysia dan Singapore.
Q : Untuk investasi apakah bisa menyesuaikan kebutuhan Perusahaan?
A : Investasi bisa menyesuaikan pelatihan baik secara Offline, Online dan IHT. Anda bisa langsung menghubungi kami untuk ketentuan investasi pelatihan.
Q : Bagaimana metode pelatihan yang digunakan?
A : Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif. Materi disampaikan secara sistematis oleh instruktur berpengalaman, dilengkapi dengan diskusi kelompok, simulasi, dan studi kasus untuk mengembangkan keterampilan praktis yang siap diterapkan di industri.
*Artikel ini ditulis oleh Fauziah AEPR, seorang SEO Content Writer selain itu juga Copywriter profesional dengan pengalaman sejak tahun 2022. Saya telah berkecimpung untuk membuat konten SEO yang kuat dan copywriting yang persuasif di berbagai bisnis, baik B2B maupun B2C untuk meningkatkan visibilitas online melalui artikel serta mengoptimalkan SEO. Saat ini aktif menulis di berdiklat.com untuk menyusun konten yang tidak hanya menarik dan informatif tetapi juga merancang untuk mengonversi visitor menjadi customer. Saya juga menguasai teknik copywriting yang efektif untuk landing page dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris untuk mencapai audiens global.