TRAINING DINAMIKA SERIKAT PEKERJA DALAM PERUSAHAAN TERKAIT MENGHADAPI ERA GLOBALISASI

TRAINING DINAMIKA SERIKAT PEKERJA DALAM PERUSAHAAN TERKAIT MENGHADAPI ERA GLOBALISASI

Posted on

TRAINING DINAMIKA SERIKAT PEKERJA DALAM PERUSAHAAN TERKAIT MENGHADAPI ERA GLOBALISASI

Deskripsi

Training Dinamika Serikat Pekerja Dalam Perusahaan Terkait Menghadapi Era Globalisasi penting karena di era globalisasi, hubungan industrial bukan lagi sekadar soal upah, melainkan tentang ketahanan bisnis di pasar internasional. Fakta menunjukkan bahwa perusahaan dengan hubungan industrial yang harmonis memiliki produktivitas yang jauh lebih stabil; menurut data dari International Labour Organization (ILO), dialog sosial yang efektif dapat meningkatkan produktivitas tenaga kerja hingga 20% dan secara signifikan mengurangi risiko gangguan operasional akibat konflik industrial. Tanpa pemahaman dinamika serikat pekerja yang modern, perusahaan berisiko terjebak dalam pola komunikasi lama yang justru menghambat daya saing mereka di kancah global yang serba cepat.

Kenapa harus mengikuti Training Dinamika Serikat Pekerja Dalam Perusahaan Terkait Menghadapi Era Globalisasi ini?

Pelatihan Dinamika Serikat Pekerja Dalam Perusahaan Terkait Menghadapi Era Globalisasi ini dirancang untuk menjembatani kepentingan manajemen perusahaan dengan serikat pekerja agar selaras dengan tuntutan pasar global yang kompetitif. Peserta akan dibekali pemahaman mendalam mengenai transformasi peran serikat pekerja dari pola konfrontatif menjadi mitra strategis. Melalui pendekatan studi kasus dan simulasi, pelatihan ini mengeksplorasi cara menavigasi regulasi tenaga kerja terbaru, teknik negosiasi Perjanjian Kerja Bersama (PKB) yang win-win solution, serta strategi menjaga stabilitas hubungan industrial di tengah disrupsi teknologi dan keterbukaan ekonomi global.

Pelatihan yang membahas mengenai pelatihan manajemen konflik serikat buruh tidak tuntas dalam hitungan jam, sehingga perlu waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan :

  • Membangun sinergi kolaboratif antara manajemen dan serikat pekerja.
  • Meningkatkan kemampuan negosiasi strategis dalam penyusunan PKB.
  • Memitigasi risiko perselisihan hubungan industrial di era digital.
  • Menyelaraskan kebijakan internal dengan standar perburuhan internasional.
  • Meningkatkan daya saing perusahaan melalui stabilitas lingkungan kerja.

Dengan mengikuti pelatihan hubungan industrial ini, selanjutnya peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Dinamika Serikat Pekerja Dalam Perusahaan Terkait Menghadapi Era Globalisasi.

Materi :

  1. Transformasi Hubungan Industrial: Dari Tradisional ke Global-Digital.
  2. Analisis Regulasi Terbaru: Dampak UU Cipta Kerja & Aturan Turunannya terhadap Serikat Pekerja.
  3. Psikologi Massa & Dinamika Kelompok: Memahami Pergerakan Serikat Buruh Modern.
  4. Negosiasi PKB Berbasis Data: Teknik Interest-Based Bargaining.
  5. Manajemen Konflik Strategis: Mediasi dan Konsiliasi dalam Sengketa Industrial.
  6. Global Supply Chain & Labour Standards: Memenuhi Kepatuhan Audit Sosial Internasional.
  7. Digitalisasi & Masa Depan Kerja: Peran Serikat Pekerja dalam Menghadapi Otomasi/AI.
  8. Komunikasi Krisis: Strategi Menghadapi Mogok Kerja dan Demonstrasi.
  9. Advokasi Kebijakan Perusahaan: Melibatkan Serikat dalam Peningkatan Produktivitas.
  10. Workshop Simulasi: Penyelesaian Kasus Perselisihan Kepentingan dan Hak.

TRAINING DINAMIKA SERIKAT PEKERJA DALAM PERUSAHAAN TERKAIT MENGHADAPI ERA GLOBALISASI

Peserta :

Training Hukum Ketenagakerjaan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manager Human Resources (HRM)
  • Industrial Relations Manager/Officer
  • Pengurus Serikat Pekerja/Serikat Buruh
  • Legal Counsel/Staff Hukum Perusahaan
  • Operations Manager/General Manager

Metode Pelatihan :

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur :

Training Manajemen SDM yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Hukum SDM :

Instruktur yang mengajar pelatihan Dinamika Serikat Pekerja Dalam Perusahaan Terkait Menghadapi Era Globalisasi ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Dinamika Serikat Pekerja Dalam Perusahaan Terkait Menghadapi Era Globalisasi ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Elang Training 2026 :

  • Batch 1 : 5 – 6 Januari 2026 || 14 – 15 Januari 2026 || 19 – 20 Januari 2026 || || 28 – 29 Januari 2026
  • Batch 2 : 2 – 3 Februari 2026 || 11 – 12 Februari 2026 || 18 – 19 Februari 2026 || 23 – 24 Februari 2026
  • Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026 || 11 – 12 Maret 2026 || 25 – 26 Maret 2026 || 30 – 31 Maret 2026
  • Batch 4 : 6 – 7 April 2026 || 15 – 16 April 2026 || 20 – 21 April 2026 || 25 – 26 April 2026
  • Batch 5 : 4 – 5 Mei 2026 || 11 – 12 Mei 2026 || 20 – 21 Mei 2026 || 26 – 27 Mei 2026
  • Batch 6 : 3 – 4 Juni 2026 || 8 – 9 Juni 2026 || 15 – 16 Juni 2026 || 24 – 25 Juni 2026
  • Batch 7 : 1 – 2 Juli 2026 || 6 – 7 Juli 2026 || 15 – 16 Juli 2026 || 20 – 21 Juli 2026 || || 29 – 30 Juli 2026
  • Batch 8 : 3 – 4 Agustus 2026 || 12 – 13 Agustus 2026 || 19 – 20 Agustus 2026 || 27-28 Agustus 2026
  • Batch 9 : 2 – 3 September 2026 || 7 – 8 September 2026 || 16 – 17 September 2026 || 21 – 22 September 2026
  • Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026 || 12 – 13 Oktober 2026 || 21 – 22 Oktober 2026 || 26 – 27 Oktober 2026
  • Batch 11 : 4 – 5 November 2026 || 9 – 10 November 2026 || 18 – 19 November 2026 || 23 – 24 November 2026
  • Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026 || 7 – 8 Desember 2026 || 16 – 17 Desember 2026 || 21 – 22 Desember 2026

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.

Investasi dan Lokasi :

  • Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
  • Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
  • Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Batam ( 7.500.000 IDR / participant)

Catatan :

*Syarat dan Ketentuan Berlaku

*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant

*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Ayo, jangan ragu lagi! Daftarkan segera dengan chat melalui pesan Whatsapp (Fast Respons). Dapatkan pengalaman terbaik dari tim trainer yang berkompeten.

Fasilitas :

  • Module / Handout
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia

Pertanyaan yang Sering Diajukan (FAQ) Elang Training ?

Q : Bagaimana sistem pelaksanaan kegiatan pelatihan ini ?

A : Pelatihan ini dilaksanakan bisa secara online dan offline. Dengan minimal peserta 1 orang (private) dan atau menyesuaikan kebutuhan klien.

Q : Dimana saja pelatihan biasanya diselenggarakan?

A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Yogyakarta, Jakarta, Makassar, Samarinda, Pekanbaru. Dan di kota-kota lain di seluruh Indonesia. Pelatihan juga dapat diselenggarakan di lokasi perusahaan anda (In-House Training).

Q : Bisakah pelatihan dilaksanakan di luar Indonesia?

A : Pelatihan kami juga bisa diselenggarakan di Timor Leste, Malaysia dan Singapore.

Q : Untuk investasi apakah bisa menyesuaikan kebutuhan Perusahaan?

A : Investasi bisa menyesuaikan pelatihan baik secara Offline, Online dan IHT. Anda bisa langsung menghubungi kami untuk ketentuan investasi pelatihan.

Q : Bagaimana metode pelatihan yang digunakan?

A : Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif. Materi disampaikan secara sistematis oleh instruktur berpengalaman, dilengkapi dengan diskusi kelompok, simulasi, dan studi kasus untuk mengembangkan keterampilan praktis yang siap diterapkan di industri.

*Artikel ini ditulis oleh Fauziah AEPR, seorang SEO Content Writer selain itu juga Copywriter profesional dengan pengalaman sejak tahun 2022. Saya telah berkecimpung untuk membuat konten SEO yang kuat dan copywriting yang persuasif di berbagai bisnis, baik B2B maupun B2C untuk meningkatkan visibilitas online melalui artikel serta mengoptimalkan SEO. Saat ini aktif menulis di berdiklat.com untuk menyusun konten yang tidak hanya menarik dan informatif tetapi juga merancang untuk mengonversi visitor menjadi customer. Saya juga menguasai teknik copywriting yang efektif untuk landing page dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris untuk mencapai audiens global.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *