TRAINING CORPORATE BUILDNG DALAM MEMBANGUN KULTUR DAN ETIKA INTERNAL ORGANISASI

TRAINING CORPORATE BUILDNG DALAM MEMBANGUN KULTUR DAN ETIKA INTERNAL ORGANISASI

Posted on

TRAINING CORPORATE BUILDNG DALAM MEMBANGUN KULTUR DAN ETIKA INTERNAL ORGANISASI

Deskripsi

Training Corporate Building dalam Membangun Kultur dan Etika Internal Organisasi penting karena budaya perusahaan bukan sekadar formalitas, melainkan mesin utama penggerak profitabilitas? Menurut riset dari Deloitte, sekitar 94% eksekutif dan 88% karyawan percaya bahwa budaya tempat kerja yang berbeda dan kuat adalah kunci keberhasilan bisnis yang berkelanjutan. Tanpa pelatihan Corporate Building yang terstruktur, organisasi berisiko mengalami disintegrasi internal, di mana ketidakjelasan etika dapat menurunkan produktivitas hingga 20% akibat rendahnya keterikatan (engagement) karyawan.

Kenapa harus mengikuti Training Corporate Building dalam Membangun Kultur dan Etika Internal Organisasi ini?

Pelatihan Corporate Building dalam Membangun Kultur dan Etika Internal Organisasi adalah program transformatif yang dirancang untuk menyelaraskan nilai-nilai pribadi karyawan dengan visi besar perusahaan. Pelatihan ini tidak hanya berfokus pada pengembangan kerja sama tim, tetapi juga menanamkan fondasi etika kerja yang kokoh sebagai kompas dalam pengambilan keputusan. Melalui pendekatan interaktif, peserta akan dibekali pemahaman mendalam tentang bagaimana perilaku individu membentuk reputasi kolektif, sehingga tercipta lingkungan kerja yang sehat, transparan, dan berintegritas tinggi.

Pelatihan yang membahas mengenai pelatihan corporate building tidak tuntas dalam hitungan jam, sehingga perlu waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan :

  • Menyelaraskan visi, misi, dan nilai-nilai inti perusahaan ke seluruh level organisasi.
  • Memperkuat integritas dan standar etika dalam interaksi profesional sehari-hari.
  • Membangun pola komunikasi internal yang transparan dan efektif.
  • Meningkatkan rasa kepemilikan (sense of belonging) karyawan terhadap organisasi.
  • Memitigasi risiko pelanggaran etika yang dapat merusak reputasi korporat.

Dengan mengikuti pelatihan internalisasi nilai perusahaan ini, selanjutnya peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Corporate Building dalam Membangun Kultur dan Etika Internal Organisasi.

Materi :

  1. The Power of Corporate Culture: Memahami anatomi budaya organisasi di era disrupsi.
  2. Ethical Intelligence in Workplace: Kecerdasan etis dalam menghadapi dilema bisnis modern.
  3. Digital Ethics & Professionalism: Standar etika baru dalam interaksi digital dan media sosial perusahaan.
  4. Value-Based Leadership: Kepemimpinan berbasis nilai untuk manajer dan supervisor.
  5. Conflict Resolution & Internal Harmony: Teknik mediasi konflik internal secara elegan.
  6. Diversity, Equity, and Inclusion (DEI): Membangun kultur inklusif sebagai standar global terbaru.
  7. Corporate Governance & Compliance: Sinkronisasi etika dengan regulasi dan kepatuhan hukum.
  8. Interpersonal Communication Excellence: Membangun kepercayaan melalui komunikasi asertif.
  9. Psychological Safety at Work: Menciptakan ruang kerja yang aman secara psikologis untuk inovasi.
  10. Action Plan & Cultural Embedding: Strategi implementasi budaya pasca-pelatihan.

TRAINING CORPORATE BUILDNG DALAM MEMBANGUN KULTUR DAN ETIKA INTERNAL ORGANISASI

Peserta :

Training Organisasi Perusahaan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer Sumber Daya Manusia (HR Manager).
  • Chief Executive Officer (CEO) dan jajaran Direksi.
  • Team Leader dan Supervisor Operasional.
  • Internal Auditor dan Compliance Officer.
  • Staf Corporate Secretary.

Metode Pelatihan :

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur :

Training kultur organisasi yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang corporate building :

Instruktur yang mengajar pelatihan Corporate Building dalam Membangun Kultur dan Etika Internal Organisasi ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Corporate Building dalam Membangun Kultur dan Etika Internal Organisasi ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Elang Training 2026 :

  • Batch 1 : 5 – 6 Januari 2026 || 14 – 15 Januari 2026 || 19 – 20 Januari 2026 || || 28 – 29 Januari 2026
  • Batch 2 : 2 – 3 Februari 2026 || 11 – 12 Februari 2026 || 18 – 19 Februari 2026 || 23 – 24 Februari 2026
  • Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026 || 11 – 12 Maret 2026 || 25 – 26 Maret 2026 || 30 – 31 Maret 2026
  • Batch 4 : 6 – 7 April 2026 || 15 – 16 April 2026 || 20 – 21 April 2026 || 25 – 26 April 2026
  • Batch 5 : 4 – 5 Mei 2026 || 11 – 12 Mei 2026 || 20 – 21 Mei 2026 || 26 – 27 Mei 2026
  • Batch 6 : 3 – 4 Juni 2026 || 8 – 9 Juni 2026 || 15 – 16 Juni 2026 || 24 – 25 Juni 2026
  • Batch 7 : 1 – 2 Juli 2026 || 6 – 7 Juli 2026 || 15 – 16 Juli 2026 || 20 – 21 Juli 2026 || || 29 – 30 Juli 2026
  • Batch 8 : 3 – 4 Agustus 2026 || 12 – 13 Agustus 2026 || 19 – 20 Agustus 2026 || 27-28 Agustus 2026
  • Batch 9 : 2 – 3 September 2026 || 7 – 8 September 2026 || 16 – 17 September 2026 || 21 – 22 September 2026
  • Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026 || 12 – 13 Oktober 2026 || 21 – 22 Oktober 2026 || 26 – 27 Oktober 2026
  • Batch 11 : 4 – 5 November 2026 || 9 – 10 November 2026 || 18 – 19 November 2026 || 23 – 24 November 2026
  • Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026 || 7 – 8 Desember 2026 || 16 – 17 Desember 2026 || 21 – 22 Desember 2026

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.

Investasi dan Lokasi :

  • Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
  • Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
  • Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Batam ( 7.500.000 IDR / participant)

Catatan :

*Syarat dan Ketentuan Berlaku

*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant

*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Ayo, jangan ragu lagi! Daftarkan segera dengan chat melalui pesan Whatsapp (Fast Respons). Dapatkan pengalaman terbaik dari tim trainer yang berkompeten.

Fasilitas :

  • Module / Handout
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia

Pertanyaan yang Sering Diajukan (FAQ) Elang Training ?

Q : Bagaimana sistem pelaksanaan kegiatan pelatihan ini ?

A : Pelatihan ini dilaksanakan bisa secara online dan offline. Dengan minimal peserta 1 orang (private) dan atau menyesuaikan kebutuhan klien.

Q : Dimana saja pelatihan biasanya diselenggarakan?

A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Yogyakarta, Jakarta, Makassar, Samarinda, Pekanbaru. Dan di kota-kota lain di seluruh Indonesia. Pelatihan juga dapat diselenggarakan di lokasi perusahaan anda (In-House Training).

Q : Bisakah pelatihan dilaksanakan di luar Indonesia?

A : Pelatihan kami juga bisa diselenggarakan di Timor Leste, Malaysia dan Singapore.

Q : Untuk investasi apakah bisa menyesuaikan kebutuhan Perusahaan?

A : Investasi bisa menyesuaikan pelatihan baik secara Offline, Online dan IHT. Anda bisa langsung menghubungi kami untuk ketentuan investasi pelatihan.

Q : Bagaimana metode pelatihan yang digunakan?

A : Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif. Materi disampaikan secara sistematis oleh instruktur berpengalaman, dilengkapi dengan diskusi kelompok, simulasi, dan studi kasus untuk mengembangkan keterampilan praktis yang siap diterapkan di industri.

*Artikel ini ditulis oleh Fauziah AEPR, seorang SEO Content Writer selain itu juga Copywriter profesional dengan pengalaman sejak tahun 2022. Saya telah berkecimpung untuk membuat konten SEO yang kuat dan copywriting yang persuasif di berbagai bisnis, baik B2B maupun B2C untuk meningkatkan visibilitas online melalui artikel serta mengoptimalkan SEO. Saat ini aktif menulis di berdiklat.com untuk menyusun konten yang tidak hanya menarik dan informatif tetapi juga merancang untuk mengonversi visitor menjadi customer. Saya juga menguasai teknik copywriting yang efektif untuk landing page dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris untuk mencapai audiens global.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *