TRAINING HUMAN RESOURCES POLICIES AND SOP HRD
Deskripsi
Training Human Resources Policies and SOP HRD penting karena mengenai Kebijakan dan Standar Operasional Prosedur (SOP) Sumber Daya Manusia (SDM) sangat krusial karena ketidakjelasan aturan dapat menyebabkan konflik internal dan kerugian finansial yang signifikan. Sebagai contoh, sebuah laporan dari Society for Human Resource Management (SHRM) menunjukkan bahwa 60% dari semua tuntutan hukum terkait ketenagakerjaan di Amerika Serikat pada tahun 2021 disebabkan oleh penanganan isu-isu disiplin, pemutusan hubungan kerja, dan klaim diskriminasi yang tidak konsisten, sering kali berakar pada implementasi kebijakan dan SOP yang tidak efektif atau tidak dipahami oleh manajer dan staf SDM. Memastikan setiap anggota tim SDM dan manajer lini memahami dan menerapkan kebijakan secara seragam adalah langkah proaktif untuk memitigasi risiko hukum dan menciptakan lingkungan kerja yang adil dan patuh.
Kenapa harus mengikuti Training Human Resources Policies and SOP HRD ini?
Pelatihan Human Resources Policies and SOP HRD adalah program intensif yang dirancang untuk membekali para profesional SDM dan manajer lini dengan pengetahuan mendalam serta keterampilan praktis dalam merancang, mengembangkan, mengimplementasikan, dan mengelola seluruh spektrum kebijakan dan SOP dalam fungsi SDM. Program ini mencakup pemahaman komprehensif tentang kerangka regulasi ketenagakerjaan yang berlaku, tata cara penyusunan prosedur yang efisien mulai dari rekrutmen hingga pemutusan hubungan kerja, serta teknik komunikasi dan sosialisasi kebijakan agar dipahami dan dipatuhi oleh seluruh organisasi. Fokus utama pelatihan adalah memastikan bahwa semua proses SDM berjalan konsisten, compliant (patuh terhadap hukum), fair (adil), dan mendukung pencapaian tujuan strategis perusahaan.
Pelatihan yang membahas mengenai pelatihan kebijakan SDM tidak tuntas dalam hitungan jam, sehingga perlu waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
Tujuan :
- Meningkatkan kepatuhan organisasi terhadap regulasi ketenagakerjaan yang berlaku.
- Menstandarkan semua proses dan praktik fungsi SDM.
- Memitigasi risiko hukum dan konflik internal perusahaan.
- Menciptakan lingkungan kerja yang konsisten dan adil.
- Mendukung efisiensi dan efektivitas operasional departemen SDM.
Dengan mengikuti pelatihan HR management ini, selanjutnya peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Human Resources Policies and SOP HRD.
Materi :
- Penyusunan Kebijakan Ketenagakerjaan Berdasarkan Undang-Undang Cipta Kerja (UU No. 6 Tahun 2023).
- Audit dan Gap Analysis Kebijakan HRD Eksisting.
- Desain dan Dokumentasi SOP untuk Proses Talent Acquisition (Rekrutmen & Seleksi).
- Pengembangan SOP Pengelolaan Kinerja (Performance Management System) dan Disiplin.
- Kebijakan dan SOP Remuneration (Penggajian, Tunjangan, dan Benefit).
- SOP Pengelolaan Data Karyawan dan Digital HR (HR Information System).
- SOP Penanganan Konflik, Grievance, dan Investigasi Pelanggaran.
- Implementasi Kebijakan dan SOP Work From Home (WFH) dan Flexible Working Arrangement (FWA).
- Metode Sosialisasi dan Komunikasi Kebijakan HRD yang Efektif.
- Kebijakan Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) dan Pencegahan Workplace Harassment.
Peserta :
Training SOP HRD ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer Sumber Daya Manusia
- Staf/Spesialis HR Generalist
- Manajer Lini (Non-HR)
- Staf Industrial Relations
- Direktur/Pemilik Bisnis
Metode Pelatihan :
Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
Instruktur :
Training HRD perusahaan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang SOP :
Instruktur yang mengajar pelatihan Human Resources Policies and SOP HRD ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Human Resources Policies and SOP HRD ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal Pelatihan Elang Training 2026 :
- Batch 1 : 5 – 6 Januari 2026 || 14 – 15 Januari 2026 || 19 – 20 Januari 2026 || || 28 – 29 Januari 2026
- Batch 2 : 2 – 3 Februari 2026 || 11 – 12 Februari 2026 || 18 – 19 Februari 2026 || 23 – 24 Februari 2026
- Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026 || 11 – 12 Maret 2026 || 25 – 26 Maret 2026 || 30 – 31 Maret 2026
- Batch 4 : 6 – 7 April 2026 || 15 – 16 April 2026 || 20 – 21 April 2026 || 25 – 26 April 2026
- Batch 5 : 4 – 5 Mei 2026 || 11 – 12 Mei 2026 || 20 – 21 Mei 2026 || 26 – 27 Mei 2026
- Batch 6 : 3 – 4 Juni 2026 || 8 – 9 Juni 2026 || 15 – 16 Juni 2026 || 24 – 25 Juni 2026
- Batch 7 : 1 – 2 Juli 2026 || 6 – 7 Juli 2026 || 15 – 16 Juli 2026 || 20 – 21 Juli 2026 || || 29 – 30 Juli 2026
- Batch 8 : 3 – 4 Agustus 2026 || 12 – 13 Agustus 2026 || 19 – 20 Agustus 2026 || 27-28 Agustus 2026
- Batch 9 : 2 – 3 September 2026 || 7 – 8 September 2026 || 16 – 17 September 2026 || 21 – 22 September 2026
- Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026 || 12 – 13 Oktober 2026 || 21 – 22 Oktober 2026 || 26 – 27 Oktober 2026
- Batch 11 : 4 – 5 November 2026 || 9 – 10 November 2026 || 18 – 19 November 2026 || 23 – 24 November 2026
- Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026 || 7 – 8 Desember 2026 || 16 – 17 Desember 2026 || 21 – 22 Desember 2026
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.
Investasi dan Lokasi :
- Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
- Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
- Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
- Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
- Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
- Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
- Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
- Batam ( 7.500.000 IDR / participant)
Catatan :
*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Ayo, jangan ragu lagi! Daftarkan segera dengan chat melalui pesan Whatsapp (Fast Respons). Dapatkan pengalaman terbaik dari tim trainer yang berkompeten.
Fasilitas :
- Module / Handout
- Sertifikat
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia
Pertanyaan yang Sering Diajukan (FAQ) Elang Training ?
Q : Bagaimana sistem pelaksanaan kegiatan pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini dilaksanakan bisa secara online dan offline. Dengan minimal peserta 1 orang (private) dan atau menyesuaikan kebutuhan klien.
Q : Dimana saja pelatihan biasanya diselenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Yogyakarta, Jakarta, Makassar, Samarinda, Pekanbaru. Dan di kota-kota lain di seluruh Indonesia. Pelatihan juga dapat diselenggarakan di lokasi perusahaan anda (In-House Training).
Q : Bisakah pelatihan dilaksanakan di luar Indonesia?
A : Pelatihan kami juga bisa diselenggarakan di Timor Leste, Malaysia dan Singapore.
Q : Untuk investasi apakah bisa menyesuaikan kebutuhan Perusahaan?
A : Investasi bisa menyesuaikan pelatihan baik secara Offline, Online dan IHT. Anda bisa langsung menghubungi kami untuk ketentuan investasi pelatihan.
Q : Bagaimana metode pelatihan yang digunakan?
A : Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif. Materi disampaikan secara sistematis oleh instruktur berpengalaman, dilengkapi dengan diskusi kelompok, simulasi, dan studi kasus untuk mengembangkan keterampilan praktis yang siap diterapkan di industri.
*Artikel ini ditulis oleh Fauziah AEPR, seorang SEO Content Writer selain itu juga Copywriter profesional dengan pengalaman sejak tahun 2022. Saya telah berkecimpung untuk membuat konten SEO yang kuat dan copywriting yang persuasif di berbagai bisnis, baik B2B maupun B2C untuk meningkatkan visibilitas online melalui artikel serta mengoptimalkan SEO. Saat ini aktif menulis di berdiklat.com untuk menyusun konten yang tidak hanya menarik dan informatif tetapi juga merancang untuk mengonversi visitor menjadi customer. Saya juga menguasai teknik copywriting yang efektif untuk landing page dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris untuk mencapai audiens global.