TRAINING SELF EFFECTIVENESS & DEVELOPMENT

TRAINING SELF EFFECTIVENESS & DEVELOPMENT

Posted on

TRAINING SELF EFFECTIVENESS & DEVELOPMENT

Deskripsi

Training Self Effectiveness & Development penting karena pengembangan diri adalah korelasi langsung antara keyakinan diri terhadap kemampuan (self-efficacy) dan kinerja profesional yang tinggi. Menurut sebuah studi yang dipublikasikan dalam Journal of Applied Psychology, karyawan dengan tingkat self-efficacy yang kuat menunjukkan peningkatan kinerja sebesar 28% dibandingkan rekan-rekan mereka yang memiliki self-efficacy rendah (Bandura, A. (1997). Self-efficacy: The exercise of control. New York: W.H. Freeman and Company). Angka ini menunjukkan bahwa investasi dalam pelatihan Self-Effectiveness & Development bukan hanya sekadar “pelengkap”, melainkan sebuah pilar strategis yang secara nyata meningkatkan produktivitas, inovasi, dan keberhasilan individu maupun organisasi secara keseluruhan, menjadikannya kunci untuk menghadapi tantangan kerja yang semakin kompleks.

Kenapa harus mengikuti Training Self Effectiveness & Development ini?

Pelatihan Self Effectiveness & Development adalah program komprehensif yang dirancang untuk memperkuat fondasi psikologis dan perilaku profesional individu, berfokus pada pembangunan keyakinan diri (self-efficacy), penguasaan emosi, dan peningkatan keterampilan interpersonal. Program ini mengajarkan peserta bagaimana mengidentifikasi dan memanfaatkan kekuatan pribadi, mengatasi hambatan mental, serta mengaplikasikan strategi manajemen waktu dan penetapan tujuan yang efektif untuk mencapai potensi tertinggi mereka. Dengan perpaduan antara teori psikologi modern, praktik berbasis studi kasus, dan simulasi interaktif, pelatihan ini bertujuan untuk mentransformasi cara peserta memandang tantangan, mengambil keputusan, dan berinteraksi dalam lingkungan kerja, memastikan mereka menjadi agen perubahan yang proaktif dan berdaya saing tinggi.

Pelatihan yang membahas mengenai pelatihan pengembangan diri karyawan tidak tuntas dalam hitungan jam, sehingga perlu waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan :

  • Meningkatkan keyakinan diri (self-efficacy) dalam menjalankan tugas.
  • Menguasai teknik proaktif dalam manajemen stres dan emosi.
  • Mengembangkan keterampilan komunikasi asertif dan persuasif.
  • Meningkatkan kemampuan pemecahan masalah yang inovatif.
  • Memperkuat disiplin diri dan motivasi intrinsik jangka panjang.

Dengan mengikuti pelatihan self development ini, selanjutnya peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Self Effectiveness & Development.

Materi :

  1. Neuroscience of Self-Efficacy: Membangun Pola Pikir Sukses (Growth Mindset).
  2. Strategic Goal Setting: Teknik OKR (Objectives and Key Results) Personal.
  3. Digital Well-being dan Manajemen Energi (Bukan Hanya Waktu).
  4. Emotional Intelligence Mastery: Mengelola dan Memanfaatkan Emosi di Tempat Kerja.
  5. Teknik Komunikasi Non-Violent (NVC) untuk Hubungan Kerja yang Positif.
  6. The Art of Assertiveness: Berkata “”Tidak”” dan Menyampaikan Pendapat dengan Tegas.
  7. Personal Branding dan Professional Presence di Era Hybrid Working.
  8. Resilience Training: Strategi Pemulihan Cepat dari Kegagalan (Bounce Back).
  9. Critical Thinking dan Analytical Problem Solving.
  10. Delegasi Efektif dan Pemberdayaan Diri Tim.

TRAINING SELF EFFECTIVENESS & DEVELOPMENT

Peserta :

Training Character Building ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Supervisor dan Team Leader.
  • Staf Administrasi dan Pelayanan.
  • Fresh Graduate dan Calon Karyawan Baru.
  • Account Manager dan Staf Penjualan.
  • Spesialis Sumber Daya Manusia.

Metode Pelatihan :

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur :

Training keterampilan interpersonal profesional  yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang personal development :

Instruktur yang mengajar pelatihan Self Effectiveness & Development ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Self Effectiveness & Development ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Elang Training 2026 :

  • Batch 1 : 5 – 6 Januari 2026 || 14 – 15 Januari 2026 || 19 – 20 Januari 2026 || || 28 – 29 Januari 2026
  • Batch 2 : 2 – 3 Februari 2026 || 11 – 12 Februari 2026 || 18 – 19 Februari 2026 || 23 – 24 Februari 2026
  • Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026 || 11 – 12 Maret 2026 || 25 – 26 Maret 2026 || 30 – 31 Maret 2026
  • Batch 4 : 6 – 7 April 2026 || 15 – 16 April 2026 || 20 – 21 April 2026 || 25 – 26 April 2026
  • Batch 5 : 4 – 5 Mei 2026 || 11 – 12 Mei 2026 || 20 – 21 Mei 2026 || 26 – 27 Mei 2026
  • Batch 6 : 3 – 4 Juni 2026 || 8 – 9 Juni 2026 || 15 – 16 Juni 2026 || 24 – 25 Juni 2026
  • Batch 7 : 1 – 2 Juli 2026 || 6 – 7 Juli 2026 || 15 – 16 Juli 2026 || 20 – 21 Juli 2026 || || 29 – 30 Juli 2026
  • Batch 8 : 3 – 4 Agustus 2026 || 12 – 13 Agustus 2026 || 19 – 20 Agustus 2026 || 27-28 Agustus 2026
  • Batch 9 : 2 – 3 September 2026 || 7 – 8 September 2026 || 16 – 17 September 2026 || 21 – 22 September 2026
  • Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026 || 12 – 13 Oktober 2026 || 21 – 22 Oktober 2026 || 26 – 27 Oktober 2026
  • Batch 11 : 4 – 5 November 2026 || 9 – 10 November 2026 || 18 – 19 November 2026 || 23 – 24 November 2026
  • Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026 || 7 – 8 Desember 2026 || 16 – 17 Desember 2026 || 21 – 22 Desember 2026

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.

Investasi dan Lokasi :

  • Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
  • Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
  • Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Batam ( 7.500.000 IDR / participant)

Catatan :

*Syarat dan Ketentuan Berlaku

*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant

*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Ayo, jangan ragu lagi! Daftarkan segera dengan chat melalui pesan Whatsapp (Fast Respons). Dapatkan pengalaman terbaik dari tim trainer yang berkompeten.

Fasilitas :

  • Module / Handout
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia

Pertanyaan yang Sering Diajukan (FAQ) Elang Training ?

Q : Bagaimana sistem pelaksanaan kegiatan pelatihan ini ?

A : Pelatihan ini dilaksanakan bisa secara online dan offline. Dengan minimal peserta 1 orang (private) dan atau menyesuaikan kebutuhan klien.

Q : Dimana saja pelatihan biasanya diselenggarakan?

A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Yogyakarta, Jakarta, Makassar, Samarinda, Pekanbaru. Dan di kota-kota lain di seluruh Indonesia. Pelatihan juga dapat diselenggarakan di lokasi perusahaan anda (In-House Training).

Q : Bisakah pelatihan dilaksanakan di luar Indonesia?

A : Pelatihan kami juga bisa diselenggarakan di Timor Leste, Malaysia dan Singapore.

Q : Untuk investasi apakah bisa menyesuaikan kebutuhan Perusahaan?

A : Investasi bisa menyesuaikan pelatihan baik secara Offline, Online dan IHT. Anda bisa langsung menghubungi kami untuk ketentuan investasi pelatihan.

Q : Bagaimana metode pelatihan yang digunakan?

A : Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif. Materi disampaikan secara sistematis oleh instruktur berpengalaman, dilengkapi dengan diskusi kelompok, simulasi, dan studi kasus untuk mengembangkan keterampilan praktis yang siap diterapkan di industri.

*Artikel ini ditulis oleh Fauziah AEPR, seorang SEO Content Writer selain itu juga Copywriter profesional dengan pengalaman sejak tahun 2022. Saya telah berkecimpung untuk membuat konten SEO yang kuat dan copywriting yang persuasif di berbagai bisnis, baik B2B maupun B2C untuk meningkatkan visibilitas online melalui artikel serta mengoptimalkan SEO. Saat ini aktif menulis di berdiklat.com untuk menyusun konten yang tidak hanya menarik dan informatif tetapi juga merancang untuk mengonversi visitor menjadi customer. Saya juga menguasai teknik copywriting yang efektif untuk landing page dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris untuk mencapai audiens global.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *